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Recruit

挑戦が、あなたの未来を変える。

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Challenge

to

Professional

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私たちは、あなたの可能性を信じます。

あなたの情熱と才能が、私たちのチームに新たな息吹をもたらし、
会社の成長と自身の成長を同時に実現することを、心から期待しています。

レカムというステージを通し自らを成長させ、成功を手にしたいと
本気で思っている人財を求めています。

一緒に未来を切り拓いていきましょう。

Our Strengths

私たちの強み

  • NTT西日本情報機器専売店として選ばれ続ける実績

  • 県内1,800社以上の企業様に導入

  • 公共施設にも多数の導入実績(入札案件を含む)

お客様に選ばれ続ける
信頼の実績

いつでも頼れる万全の体制

  • 販売から工事、保守までワンストップで対応いたします。

  • 当社より導入いただいたNTT西日本製品は、NTTフィールドテクノ様の保守に対応しており、離島のお客様も安心です。

ビジネスを支える
高品質ラインナップ

  • 当社はNTT西日本様の商品(セレクト商品を含む)を中心に、ICTソリューションをご提供しています。

  • そのほか、安心してご利用いただける各種メーカー商品も取り揃えております。

AnkerNews

OUR WORKS

- CORRELATION DIAGRAM -

仕事相関図 >>

DX 未来価値デザイン担当

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DX推進支援・新サービス提案・持続可能な運用
サポート

受発注管理・契約処理・バックオフィス業務

CS職

(情報通信コンサルタント)

CA職

(新規営業)

正確な事務処理で全
体を支え、安心を
お客様へ届けます!

業務スタッフ

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既存のお客様

新規のお客様

情報機器の設置・保守・環境工事
対応

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新規顧客の開拓・課題ヒアリング・ソリューション

提案

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定期訪問でお客様と一緒
に課題を見つけ、
改善策を考えます!

お客様の最初の窓口として、課題をしっかり把握
し、最適な提案をお届けします!

FE職

(技術)

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設置からアフターまで
安心対応。
ICT環境を守ります!

最新のデジタル技術で
お客様の未来を共に
創ります!

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CA

カスタマアテンダント
お客様の最初の窓口として、
課題をしっかり把握し、
最適な提案をお届けします!
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CS

カスタマサポート
定期訪問でお客様と一緒に課題を
見つけ、改善策を考えます!
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FE

フィールドエンジニア
設置からアフターまで安心対応。ICT環境を守ります!
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CA

NTT西日本情報機器専売店舗の一員として、中小・小規模企業のお客様へICTソリューションサービスを提案。ターゲティングをしてテレフォンアポイントを実施し、提案から契約までを担当。CS職へバトンを渡す。

カスタマアテンダント

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一日の仕事の流れ

8:30

 出社・朝礼・メールの確認

8:45

 チームミーティング

9:00

 テレフォンアポイント実施

12:00

 ランチ休憩

13:00

 アポイント先訪問

14:00

 移動・休憩

15:00

 アポイント先訪問

16:00

 移動・休憩

17:00

 帰社・契約書の処理と1日の活動振り返り

18:00

 終業

CS

CA職・FE職から引き継いだお客様へ定期的に訪問を実施。お客様のお困りごとやご要望に対し、
情報通信コンサルティングという専門的な観点から、導入におけるメリットをご提案。

カスタマサポート

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8:30

9:45

一日の仕事の流れ

 出社・朝礼・メールの確認・契約書などの準備

 チームミーティング

9:00

 テレフォンアポイント実施

12:00

 ランチ休憩

13:00

 アポイント先訪問・以前ご契約いただいたお客様のサポート

14:00

 移動・休憩

15:00

 アポイント先訪問・以前ご契約いただいたお客様のサポート

16:00

 移動・休憩

17:00

 帰社・契約書の処理と1日の活動振り返り

18:00

 終業

FE

情報通信機器の設置・工事・保守からネットワーク工事などを担当。お客様先へのセキュリティ対策、ネットワークカメラ、Wi-FiなどICT関連商品のを幅広く対応。お客様のお困り事などをCS職へバトンを渡す。

フィールドエンジニア

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8:30

9:45

一日の仕事の流れ

 出社・朝礼・メールの確認・契約書などの準備

 チームミーティング

9:00

 移動・休憩

10:00

 お客様先で設置工事・保守対応など

12:00

 ランチ休憩

13:00

 お客様先で設置工事・保守対応など

15:00

 移動・問い合わせ対応など

16:00

 翌日の設置工事の下見

17:00

 移動・休憩・翌日の準備など

18:00

 終業

By the Numbers

58 %

勤続年数をイメージするピクトグラム

41 %

7 

平均勤続年数

3年未満

3年以上

創業

14 

3.1 

年商をイメージするピクトグラム

 2025年3月期 実績(FC売上含む)

離職率をイメージするピクトグラム

11.1

 2025年3月期 実績 
※​国内平均:15.4%( 令和5年雇用動向調査結果の概況 /厚生労働省 )

37 

平均年齢をイメージするピクトグラム

 2025年4月現在 

120 

年間休日をイメージするピクトグラム

12 

年間平均有給休暇取得日数をイメージす��るピクトグラム

 2024年 実績 

13 時間

月平均残業時間をイメージするピクトグラム

3 

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 2025年3月期 実績 

75 %

うちなあんちゅ比率をイメージするピクトグラム

 2025年4月現在 

84 %

禁煙者比率をイメージするピクトグラム

 2025年4月現在 

男女比率をイメージするピクトグラム

​女

25 %

75 %

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キャリア学卒者比率をイメージするピクトグラム

キャリア

学卒者

67 %

33 %

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AnkerContact

- DESCRIPTION -

募集要項 >>

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